Egyre több vállalkozásnál előfordul, hogy elakad; a vezető úgy érzékeli, egyhelyben jár, hiába próbálja elmozdítani, előbbre juttatni cégét, vállalatát, nem történik semmi. Ilyenkor a kitűzött céltól függően szükség lehet szervezetfejlesztésre, tanácsadó, tréner vagy coach bevonására.
Manapság rengeteg iskola kínál különféle képzéseket. Az ajánlatokat olvasva nehéz eldönteni, hogy hol és milyen képzésen vegyünk részt, hiszen mindegyik csábító, és rengeteg lehetőséget rejt magában. Ám felnőttként már tudjuk, hogy egy szakma elsajátításához az elméleti oktatás csak az előszoba. Manapság, rohanó életünk közepette ritka az olyan iskola, ahol a legfontosabbnak a gyakorlatot tartják. Komplex elméleti és gyakorlati oktatást nyújt a Big Five Akadémia, amely szakmai műhelyként működik, és kiemelkedő tudású szervezetfejlesztő tanácsadókat képez. A Big Five Akadémia 2011. október 26-án 15 órától nyílt napot tart, melyen az érdeklődök betekintést nyerhetnek a képzés folyamatába, neves oktatók, mint például Dr Szeicz János és Dr. Síklaki István, a Budapesti Corvinus Egyetem, Dr. Mérő László, az ELTE; tanárainak segítségével.
A bemutató órák témái és előadói:
• Szervezetfejlesztésről felsőfokon – a szervezeti változások gátjai és mozgatórugói Dr. Szeicz János, szociológus, szervezetfejlesztő, egyetemi oktató, Budapesti Corvinus Egyetem
• A profit lélektana – a gazdaságpszichológia alapvetései Dr. Mérő László, pszichológus, matematikus, egyetemi tanár, ELTE
• Társas befolyásolás a szervezetben Dr. Síklaki István, szociálpszichológus, egyetemi docens, Budapesti Corvinus Egyetem
• Képzésmódszertani megfontolások vezetőknek és tanácsadóknak Gotthardt Zsóka, szakpszichológus, szervezetfejlesztő, BFA
További információ: bigfive.hu weboldalon.
