Az Amazon Pivot-programjának tanulságai a magyar vállalatok számára Az Amazon teljesítménymenedzsmentje az elmúlt évtizedben egy sajátos HR-filozófia köré szerveződött: a vállalat a folyamatos mérésben, a gyors visszacsatolásban és a teljesítmény szerinti szelekcióba...
Leépítési hullám árnyékában: mi vár a magyar munkaerőpiacra 2026-ban? Egyre több jel utal arra, hogy 2025 nem a fellendülés éve lesz, hanem a szerkezeti átalakulásoké, amelyek tömegek munkahelyét sodorhatják veszélybe. A hazai ipari szektorban már most is érezhető a ...
